Pour être plus clair avec les candidats potentiels, nous allons vous expliquer notre mode de fonctionnement, nos besoins et attentes en termes de recrutement.

 

Nous sommes une agence de Communication sur Internet, donc il est impératif que les candidats comprennent les enjeux du web, s’intéressent au monde du digital chinois et se soient renseignés au minimum sur notre société et nos services.

 

Une vidéo présentant nos services

Nos Exigences

Nous souhaitons des candidats actifs

Nous sommes sur un modèle de Start Up , nous débordons d’idées et de projets. Il sera très difficile de vous ennuyez, les horaires sont longs comme dans toutes les agences. Nous sommes amateur de profils actifs, entreprenants, énergétique.

 

recrutement MArketing Chine

Efficacité

Une grande valeur de notre agence est l’efficacité, en termes de résultats. Nous promettons à nos clients des résultats et optimisons notre temps, nos efforts nos campagnes.

Tous nos collaborateurs ont beaucoup de travail, et doivent réaliser leurs missions, réfléchir aux meilleurs moyens pour faire gagner de la visibilité à nos clients, améliorer leur image et booster leur Business.

 

Aimer le Web

Nous sommes une agence 90% digital, donc axée Web. Nous sommes une équipe de Geek, passionnés de Web, si vous n’aimez pas particulièrement le web, il serait difficile pour vous de passer 8-10h devant votre écran… Nous apprécions les personnes qui sont passionnées par leur travail, et le Web c’est plus qu’une passion c’est une vocation.

le web

 

Être connecté avec la Chine

Nous sommes une agence basé en Chine à Shanghai, donc il faudra impérativement que le candidat aime la Chine, apprécie de travailler avec des chinois, comprenne le marché chinois, aime vivre en Chine…

L’anglais est impératif, mais je suppose que vous le saviez . Le chinois est un plus…

 

agence CHine

 

 L’intelligence Business

 

Une agence se doit d’avoir une intelligence Business, et une agence c’est un groupe de personnes, qui travaillent ensemble pour le compte de sociétés , marques. Vous vous devez d’avoir le sens Business du Web, d’avoir cette curiosité d’esprit axée Web.

intelligence web

 

 

Les points forts de notre Agence

Bon état esprit :

Equipe de jeunes, ambiance Start Up, flexibilité des horaires, nous sommes très content de l’ambiance au sein de notre agence. Nous essayons à travers des sorties régulières, de créer un esprit de groupe essentiel pour la bonne atmosphère.

 

Formation:

On apprend tous les jours, on se doit d’être à la pointe de la technologie. Nous formons les nouvelles recrues…

 

Dynamisme :

Travailler dans une société dynamique c’est vraiment quelque chose d’appréciable, on est ouvert aux nouvelles idées , aux nouveaux projets pour nous et souvent pour nos clients.

 

Le Web :

On est axé web, performants dans ce que l’on fait, référencement naturel sur Baidu, réseaux sociaux chinois, buzz sur le web chinois

 

 Visibilité et Réputation :

On essaye de travailler dur pour être visible un maximum sur le Web, et avoir une bonne réputation auprès de nos clients et des entreprises en général.

 

 

Les postes (régulièrement) disponibles :

Community manager / Copy writer/ PR : (Stage) 

  • Missions faire parler de l’agence ou de nos clients en bien. 
  • Parler à la communauté
  • Rédiger du contenu de qualité
  • Etablir des partenariats avec d’autres sites

 

Account manager (contrat local ou stage longue durée) 

  • Personne capable de gérer un projet
  • Etre en relation privilégiée avec nos clients
  • Driver nos équipes pour assurer le succès de nos clients.
  • Reporting
  • Proposer de nouveaux services à nos clients

 

Digital Marketer (Chinois)

 

  • Etablir des plans stratégiques pour nos clients
  • Réfléchir à des solutions digitales
  • Gérer des campagnes dans le secteur touristique, ecommerce , agro-alimentaire ou industriel
  • établir des rapports et être force de proposition

 

 

Commercial/ consultant ( stage longue durée ou contrat local) 

 

  • Faire du business development
  • Rencontrer les clients potentiels de l’Agence
  • Conseiller les clients, avoir un rôle de consultant plutot que vendeur
  • Capable d’aiguiller les clients sur les meilleures pratiques
  • Rédiger les propositions, les devis.

 

 

Autre profil spécifiques, n’hésitez pas à nous envoyer vos CV, lettre de motivation dans le corps de l’e-mail, en anglais de préférence.

marketingtochina@gmail.com

Objet : Recruitment + poste

Gentlemen marketing agency

 

Plus d’informations sur nous :