Auteur : Wei HSU

L’Expatriation et les écarts de salaire en Chine

La plupart des gens évitent de parler d’argent, en particulier en termes de salaires. Cela est considéré comme un tabou. Si vous travaillez à l’international, vous devrez être familier avec le terme d’expatriés ; ces employés qui sont envoyés à l’étranger par leur entreprise ou engagés par une société étrangère. Pour le temps qu’ils passent à travailler à l’étranger, ils sont indemnisés pour leur effort par un haut salaire et des bénéfices externes. Cette définition est bien sûr modulable selon l’entreprise, sa taille et son secteur. Ces conditions salariales semblent assez juste, mais dans certains cas spécifiques ces packages peuvent...

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Interview des fondateurs de Mercurr, la plateforme pour se développer à l’International

Aujourd’hui nous avons la chance de recevoir 3 entrepreneurs qui ont lancé une nouvelle plateforme : Mercurr. Ils ont accepté de répondre à une interview sur Marketing Chine. Pouvez vous vous présenter personnellement Bonjour, nous sommes Edgar, Thomas & Brice. Nous nous sommes rencontrés pendant nos études de commerce à Nantes. Passionnés de voyages, de créativité et d’entrepreneuriat, nous avons commencé à travailler sur différents projets en 2012.   Pouvez vous nous en dire un peu plus sur votre parcours Nous sommes donc tous les 3 diplômés d’Audencia Nantes. Nous avons vécu dans différents pays, du Mexique à l’Espagne...

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Le portage salarial, légal en Chine ?

La croissance économique en Chine attire beaucoup d’investisseurs étrangers   La situation économique de la Chine de ces dix dernières années a attiré rapidement beaucoup d’investisseurs étrangers qui ont cherché les meilleurs méthodes d’implantations pour pouvoir profiter de ce marché de la manière la plus rapide et efficace possible. Le portage salarial est l’une de ces solutions. Pratique obscure pour beaucoup de salariés et d’entreprise cette méthode a été au départ utilisée pour permettre de détacher des consultants dans d’autres pays sans avoir obligatoirement une structure physique ou administrative pour les accueillir. Rappel du principe du portage salarial Une...

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Les 10 choses à savoir sur le recrutement en Chine

En Chine comme ailleurs, plusieurs méthodes de recrutement peuvent être mises en place pour trouver LA perle rare… encore faut-il ne pas se tromper ! Tandis que de plus en plus de sites internet en tous genres, proposant des services de chasseurs de têtes, se créent et affluent sur la toile, il est plutôt conseillé de faire appel à un spécialiste pour de pas perdre du temps (et bien entendu de l’argent) dans le recrutement de votre manager. Voici donc quelques conseils qui vous guideront, je l’espère, dans votre quête de l’employé idéal.   Se poser les bonnes questions Salariés...

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L’Agence Marketing Chine

Ce site d'informations professionnel sur la Chine est devenu l'Agence Marketing Chine, qui propose des services de Webmarketing.
Notre agence a pour but d'aider les sociétés étrangères à se faire connaitre du public chinois grâce à Internet.
SEO/SEM, réseaux sociaux , relations presse, ou encore du Marketing viral....

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Marketing-chine.com a pour but de partager de l'information sur le Marketing / Business en Chine et sur le monde du web chinois. Nous publions des études de marché, des analyses des grandes tendances de consommation, et abordons l'influence de la Culture dans le milieu des affaires Chinois.

Après 6 ans d'expérience en Chine, et de réflexion sur les meilleurs pratiques pour commercialiser un produit, identifier les facteurs clef de succès sur le web en Chine, j'ai réalisé mon rêve: travailler et vivre de ma passion le Web Marketing et la Chine.

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